競(jìng)爭(zhēng)總是伴隨著危機(jī)，在如今這樣一個(gè)殘酷競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，無(wú)論是企業(yè)還是企業(yè)員工都處在危機(jī)之中。進(jìn)入21世紀(jì)，人類(lèi)社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)更是日益激烈。職場(chǎng)和商場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)成為一場(chǎng)不進(jìn)則退、永無(wú)止境的競(jìng)賽。
人們?cè)诳偨Y(jié)職場(chǎng)失敗者以及衰敗企業(yè)的原因后，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)共同點(diǎn)，失敗并非突然而至。事實(shí)是，在這些人和企業(yè)表面上春風(fēng)得意的時(shí)候，危機(jī)就已經(jīng)潛藏其中了。
美國(guó)康奈爾大學(xué)曾經(jīng)做過(guò)一個(gè)有名的“青蛙試驗(yàn)”。試驗(yàn)人員把一只健壯的青蛙投入熱水鍋中，青蛙馬上就感到了危險(xiǎn)，拼命一縱便跳出了鍋。接著，試驗(yàn)人員又把該青蛙投入冷水鍋中，然后開(kāi)始慢慢加熱。開(kāi)始時(shí)，青蛙怡然自得，毫無(wú)戒備。一段時(shí)間以后，鍋里水的溫度逐漸升高，而青蛙在緩慢的變化中卻沒(méi)有感受到危險(xiǎn)，***后，一只活蹦“蛙未死于沸水而滅頂于溫水”的情況不僅僅發(fā)生在動(dòng)物界，類(lèi)似的情況也常常發(fā)生在我們?nèi)祟?lèi)身上。
作為員工，我們更要有危機(jī)感。這種危機(jī)感的體現(xiàn)就在于對(duì)工作的珍惜程度，危機(jī)感強(qiáng)的員工，總會(huì)對(duì)工作倍加珍惜，因?yàn)樗?，如果自己不珍惜工作，不時(shí)刻保持危機(jī)感，自己的位置就有可能被別人替代，自己不珍惜工作，就會(huì)如同溫水中的青蛙，面臨被企業(yè)淘汰的命運(yùn)。
“今天工作不努力，明天努力找工作”，這句話多年前很多深圳的朋友都在人才市場(chǎng)看到過(guò)，這反映了多年前深圳人對(duì)工作的危機(jī)感。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)之間占有市場(chǎng)領(lǐng)地的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，高學(xué)歷、高能力的人才大批涌入社會(huì)，“能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆钡睦砟?，越?lái)越被人們所接受。與此同時(shí)，隨著就業(yè)壓力的增大，各行各業(yè)的在職人員倘若不稱(chēng)職，隨時(shí)就會(huì)有失業(yè)的可能。
對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，心中常有危機(jī)感對(duì)你將是件利大于弊的事情。從表面上看，人們努力工作是被環(huán)境及生活所迫，但真正的動(dòng)機(jī)卻是發(fā)自個(gè)人的內(nèi)心世界，是心中危機(jī)感的驅(qū)使，努力工作并不是別人勉強(qiáng)你去拼搏，而是你自己內(nèi)心里有一股潛在的向上的力量，希望自己活得成功而快樂(lè)。
一名三十多歲的普通女職員對(duì)“今天工作不努力，明天努力找工作”的危機(jī)感有著更深的理解：
她認(rèn)為，要想不失業(yè)，***的辦法就是珍惜自己現(xiàn)在擁有的工作，不斷地努力學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的技能。只有這樣，才有可能在以后的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，才能更好地發(fā)展自己的事業(yè)。“今天我努力工作”，這不僅是一名員工對(duì)待工作的態(tài)度，更是減少后顧之憂(yōu)，拓寬未來(lái)之路的***佳手段。
試想我們不去懂得珍惜自己的工作，試想如果有一天我們下崗甚至失業(yè)后的情況，那時(shí)我們不再有年齡的優(yōu)勢(shì)，不再有蓬勃的朝氣，更不具備高學(xué)歷、高能力，我們?nèi)绾尉蜆I(yè)、如何生存呢!到那時(shí)我們面臨的將不再是單純的努力找工作的問(wèn)題，我們還將面臨努力適應(yīng)新的行業(yè)，努力面對(duì)一系列的社會(huì)難題。
現(xiàn)在，很多企業(yè)，甚至有些地方的行政機(jī)關(guān)都在單位的墻壁上貼著“今天工作不努力，明天努力找工作!”的標(biāo)語(yǔ)，但是，很多職員卻對(duì)單位的做法明顯地持有抱怨的態(tài)度，他們沒(méi)有一點(diǎn)危機(jī)感，而且很多員工的工作效率是非常低下的。
現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)追求效率的社會(huì)，沒(méi)有一個(gè)單位能夠在效率低下的狀況下得到發(fā)展。所以，這些單位必然會(huì)讓那些工作不努力、不珍惜自己工作的人下崗。無(wú)論你在什么性質(zhì)的單位工作，你都不要抱著僥幸的心理，認(rèn)為大家都是這樣，能混一天算一天。否則，***后你將難以逃脫被裁員的命運(yùn)。
工作要有責(zé)任感、使命感，更要有危機(jī)感、壓力感。而努力工作的關(guān)鍵就是要珍惜自己的崗位，力爭(zhēng)把自己鍛煉成崗位能手。
非常遺憾的是，很多人工作時(shí)候不努力，總是在失業(yè)之后才恍然大悟，在找工作的艱難中才想到自己以前應(yīng)該好好工作，但是，為時(shí)已晚。更可悲的是，很多人就這樣“今天工作不努力，明天努力找工作”地重復(fù)著，他們很少認(rèn)為是自己錯(cuò)了，而是去責(zé)怪公司和領(lǐng)導(dǎo)。
今天，年輕人更要有這種憂(yōu)患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，好好珍惜自己現(xiàn)在擁有的工作，在工作崗位上精心謀事、潛心干事、專(zhuān)心做事，把心思集中在想干事上，把本領(lǐng)用在本職工作上。
今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。珍惜你現(xiàn)在的工作吧，即便是為了生存。
