——公司各系統(tǒng)簽訂《2023年度目標(biāo)責(zé)任書》
為增強(qiáng)廣大職工的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，近年來，公司內(nèi)部逐步建立起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，通過簽訂年度《目標(biāo)責(zé)任書》形式，將全年工作目標(biāo)進(jìn)行層層分解，做到“千斤重?fù)?dān)大家挑 人人頭上有指標(biāo)”，激勵(lì)職工將壓力變?yōu)楣ぷ鲃?dòng)力，確保公司全年工作順利開展。目前各系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任書均已簽訂完成。
2023年度目標(biāo)制定分別從目標(biāo)責(zé)任人與工作范疇、管理目標(biāo)、完成目標(biāo)及考核期限、目標(biāo)考核辦法等方面進(jìn)行了詳細(xì)制定，并根據(jù)各系統(tǒng)特性，針對(duì)性進(jìn)行了細(xì)分、調(diào)整。同時(shí)以附件形式對(duì)硬性數(shù)考核、系統(tǒng)目標(biāo)管理指標(biāo)考核、系統(tǒng)通報(bào)及巡檢考核三方面列出詳細(xì)月度、年度考核標(biāo)準(zhǔn)，真正實(shí)現(xiàn)考核制度差異化、精細(xì)化、體系化、常態(tài)化。本責(zé)任書一式四份，分別由總經(jīng)理、目標(biāo)責(zé)任人、綜合部、財(cái)務(wù)部各持一份，形成了齊抓共管的格局。
日月其邁，歲律更新，勇于擔(dān)當(dāng)。目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，表達(dá)使命必達(dá)的雄心和攻堅(jiān)克難的決心；目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，明確了2023年的奮斗目標(biāo)和發(fā)展方向，也表明了中杰人使命必達(dá)的決心與信心。
未來中杰藥業(yè)全體上下將以一往無前的拼搏之勢(shì)，一同朝著共同的目標(biāo)奮進(jìn)，聚力前行，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，做好準(zhǔn)備迎接全新的征程與挑戰(zhàn)，全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)，開創(chuàng)公司發(fā)展新格局！
河南中杰藥業(yè)有限公司工會(huì)宣
2023年04月14日
